ブックタイトルあなたも離職予防ができる８つのお話

概要

あなたも離職予防ができる８つのお話

『チームビルディング研修を行ったＫ店のスタッフが１年間１人も辞めませんでした！』この言葉を聴いた時、驚いたとともに、とても嬉しく感じました。Ｋ店でのチームビルディング研修は、パチンコ店のスタッフ達を対象に行った初めてのチャレンジでした。スタッフへの面談を通じて、チームの現状を把握した後、スタッフの主体性を高め、一体感を生み出してオープンを迎える！そのゴールを目指して４日間のチームビルディング研修を企画運営させて頂きました。研修２日目、ＡＢ２つのチームに分かれて活動している途中、僕がファシリテーターを担当しているＢチームのスタッフ達がつまらなそうにしていて、盛り上がらない状態が続きました。盛り上がっているＡチームを見て、あっちの方が楽しそうでいいね！と言っている人もいました。お昼休みの休憩に入るまで、そうなっている理由はスタッフに原因があると考えていました。ところが、お昼休みの振り返りで午前中の状況を報告すると、当時一緒にＤＳモチベーション事業を行っていたＫ社長から厳しい言葉を頂きました。『しおさんが目指したいゴールを中心に置いて活動していませんか？しおさんが主役になっているから、みんなつまらない状態になっているのではないですか？主役は参加者達です。その視点で関わっていますか？』この言葉を聴いた時、その通りだと感じながらも、どうしたらいいのか？不安が抑えられなくなり、トイレで泣きながら考えました。午後になり、不安を抱えながらも『参加者が主役』をとにかく意識して活動を進めていきました。するとスタッフ達がどんどん主体的になり、最後にはみんな☆あなたの職場でも離職予防ができるようになる☆彡16