ブックタイトルあなたも離職予防ができる８つのお話

概要

あなたも離職予防ができる８つのお話

撃的でした。『しおさんは「～させる」という言葉を無意識に使っていませんか？それは主語がしおさんになっていることを知っていますか？参加者が主役になっていないですよね。参加者が主役で関わる為には、伝える言葉の主語が常に参加者になっている言葉を意識しないといけないのです。』と言われました。例えば『（私が）参加者を研修の目標にたどり着かせるためには』と話すと、主語がこちら側になります。これを参加者が主役の言葉で書き直すと『（参加者が）研修の目標にたどり着くことができるようにするためには』となります。ちょっとしたニュアンスの違いですが、この言葉を意識し続けることで関わり方が劇的に変わるようになりました。その結果、参加者が主役の視点で人財育成や組織づくりのサポートについて考えていくことができるようになりました。さらに、究極の準備である準備をしないこともできるようになりました。究極の準備とは準備をしないこと。これは様々なお客様の組織でチームビルディング研修を実施させて頂く中で必要性を感じるようになりました。１人１人が違うように一つ一つの組織が違っていることがわかりました。組織がどのような体系で成果をあげられるチームに成長していくことができるのか？という原理原則は変わらなくても、成長していくスピードやプロセスは必ずしも同じではないことがわかりました。大切なことは、目の前の組織が今チーム形成の原理原則の体系地図上でどの位置にいるのか？それはなぜか？を感じとることです。目の前の☆あなたの職場でも離職予防ができるようになる☆彡18