ブックタイトルあなたも離職予防ができる８つのお話

概要

あなたも離職予防ができる８つのお話

ことができたのです。この流れはさらに驚きの成果に繋がりました。翌年、その翌年と３年連続して、新入社員が１年間１人も辞めないという成果が続いたのです。その結果さらに２つの成果も生まれました。１つは３年連続過去最高益を更新したことです。従業員満足の向上を目指して、離職者を減らし、働きやすい環境を整えていく中で、Ｔ社が好き！な社員がどんどん増えていき、組織風土がどんどん良くなっていきました。この組織風土の向上が人の定着、店舗展開、業績の向上に繋がる大きな要因の一つになっていました。そして、もう一つはアルバイトスタッフが社員希望を示してくることが増えたことでした。この成果により中途採用や新卒採用にも繋がりやすい、人が集まる組織に成長していったのです。この焼肉チェーンＴ社での活動を通じて体感したことは、会社として離職率を下げることが成果目標であると掲げて、現場を巻き込んで取り組んでいくことで、着実に離職率が下がることでした。そして、離職率が下がり、人が集まる体制を会社全体に浸透していく為には時間がかかるということでした。焼肉チェーンＴ☆あなたの職場でも離職予防ができるようになる☆彡23