ブックタイトルあなたも離職予防ができる8つのお話
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あなたも離職予防ができる8つのお話
『最初は早く進めていきたい!そう思っていました。でも変わるには時間がかかることを感じました。しおさんが言うように今は時間をかけて進めていくことに決めました。』ヒューマンアップの事業を開始してから、様々なお客様の職場で『人が辞めないで売上を伸ばす組織の基盤作り』のお手伝いをさせて頂いています。導入の初めに現場のスタッフを対象に離職予防診断をさせて頂いて、社長と現場の間にある認識とスピード感のギャップが見えてくると、常にある一定期間以上の時間をかけて、一歩一歩着実に進めていかないといけないことを感じました。しかし、今後の組織基盤作りのお手伝いの流れを共有させて頂く際に良く頂いた言葉は『まずは1年でお願いできますか?』でした。その言葉に対して『1年では難しいと感じました。最低でも2年~3年はかかると感じました。』と返事をさせて頂きました。『現場を知ると、それくらい人と組織が育つには時間がかかる』と感じていたからです。多くのお客様はそのことに納得をして頂きました。それでも『とりあえず1年間でお願いできますか?』と言われることがありました。そのような時は『では特別にまず1年間で進めさせて頂きますね。』と伝えて、お手伝いをさせて頂きました。当初は早く、早くという声がよく聞こえてきました。ところが一緒に現場スタッフと研修を行い、現場のスタッフを知る機会を創り☆あなたの職場でも離職予防ができるようになる☆彡34