ブックタイトルあなたも離職予防ができる８つのお話

概要

あなたも離職予防ができる８つのお話

若い人財が沢山いる為、合わない人は辞めていき、厳しい環境についてこれる人財だけをこちらが選んで雇っていっても、代わりの人が集まりました。多少の人財不足がありながらも営業を続けることができたのです。その結果生まれていたのは、長時間労働で休日がない、そして安い給料という非常に生産性が低い労働環境でした。働き手のことを考えるよりは、ビジネス面での成長のことを考えることが中心でした。離職者が沢山いても、代わりの人が沢山いたから続けることができたのです。しかし、人口動態は年が経つにつれて変化していきました。２０２０年の人口ピラミッド（次項）を見ると、２０００年代にいた２０歳の人口は半分以下にまで減っています。当時一番豊富にいた団塊ジュニア世代の人財は４０代を越えるようになりました。この状態を見ると必然的に２０代、３０代の若い人財は今後ますます足りなくなることがわかりますね。その結果生まれているのが採用市場の転換です。会社側が優位であった買い手市場から働き手が優位になる売り手市場に転換しているのです。その結果、会社側が人を選ぶ時代は☆あなたの職場でも離職予防ができるようになる☆彡44