ブックタイトルあなたも離職予防ができる8つのお話
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あなたも離職予防ができる8つのお話
終わりを迎えつつあるのです。ブランドができている会社には人はまだ集まります。しかし、それも時間の問題であると感じています。働き手が会社を選ぶ時代に移行しているのです。この事実を受け止め、働きたい!と思って、働き手から選ばれる会社に変わっていくことが、これからの会社の成長に欠かせなくなるのです。顧客を集客するために行っていたマーケティングの考え方が、人の採用にも求められるようになります。特にブランドができていない中小企業では、ブランドがない為、知られていないことがそもそも応募者が集まらない要因の一つになっています。どうしたら知ってもらえるのか?どうしたら魅力が伝わるのか?働き手が求めていること=価値を知る機会を掴み、その価値をこちら側から届けていくことを時間をかけてコツコツ行っていくことが、働きたい会社のブランドに繋がるうえで大切になっていきます。働き手の目線でどれだけ働きやすい、それでいて一緒に成果をあげられる組織を作っていくことができるのか?まず目を向けるべきことは、今働いてくれているスタッフが『働いていてよかった!』『この会社で働き続けたい』『一緒に会☆あなたの職場でも離職予防ができるようになる☆彡45