ブックタイトルあなたも離職予防ができる８つのお話

概要

あなたも離職予防ができる８つのお話

社を盛り上げていきたい』と思える環境づくりであるのです。その環境づくりの取組みの一つに離職予防があります。辞めたいと思う人がいても、１％でも働き続けてくれる可能性を信じて、とことん時間をかけてでも自分の本音に出会える機会をスタッフと一緒に作り続けていくことを大切にしていきます。その結果、『やっぱり働き続けたい』そんな気持ちになってもらえることで得られる価値はとてつもなく大きなものになっていきます。離職予防を続けていくと早くて３か月、長くて１年近く経って、辞めたいと言ってきていた人が辞めないで働き続けたい気持ちになる一つの山場を迎えます。ある飲食店の社長からは『山場を迎え、乗り越えたころからなぜか売り上げが両店舗とも上がっているんです。数字で表すと１５％ほどです。しおさんが最初に伝えてくれた通り、結果は後からついてくるんですね』という言葉を頂きました。そして、離職予防の目的である『人が辞めないで売上を伸ばすことができる組織の基盤作り』に向けて、さらに真剣に取り組んでいくようになりました。離職予防の目的は人が辞めない環境を作ることではありません。ただ辞めない環境を作るだけでは、働いているスタッフはやがてまた辞めていくようになります。大切なことは、一人一人が責任をもって組織に貢献し、成果を生み出すことができるチームを作ることで☆あなたの職場でも離職予防ができるようになる☆彡46