ブックタイトルあなたも離職予防ができる8つのお話
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あなたも離職予防ができる8つのお話
す。マネジメントの生みの親であるドラッカー教授は、自己責任で自己目標管理を行い、成果をあげられる環境こそが働き甲斐を感じる組織であると述べています。一人一人が自分の力で成果をあげることができる時、初めて仲間や会社に対する感謝の気持ちが生まれ、みんながいてくれたからあの成果をあげることができた!そして、働く楽しさを知ることができた!そう感じる機会に繋がっていくのだと感じています。僕自身がブログを1000日間毎日更新し続けることができた時、そのことを体感することができました。一人だけでできることは何もない。一人でやっているようで、実は沢山の人たちの支えでできていることを実感することができたのです。沢山の人たちに支えられて今仕事ができている!1人1人がそう感じることができるような組織=チームになることが、働く楽しさを実感し人が辞めないで、売上を伸ばすことができる組織に繋がるカギを握っているのだと感じています。☆あなたの職場でも離職予防ができるようになる☆彡47