ブックタイトルあなたも離職予防ができる8つのお話
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あなたも離職予防ができる8つのお話
あとがき最後までご覧頂き、ありがとうございます。この冊子を書いていると、最初はどんな体験があった人でも、なりたい姿に変わることができることを感じました。僕も始まりは人を辞めさせることの方が得意でした。相手の感情よりも、自分の想いやプライドを優先して、人や組織と関わっていました。しかし、それでは人と組織は育たない!ということを土間土間N店のスタッフをはじめとした、様々な組織のスタッフに気付く機会を頂いてきました。今振り返ると本当にありがたい機会を頂くことができたと感じています。『どうしたら人は辞めずに育つのか?』を常に意識しながら、人や組織と関わりを持ち続けていく中で、ドラッカー教授が生み出したマネジメントの原理原則の考え方と出会い、社会=市場から考えることの大切さに気付きました。やりたいことではなく、なされるべきことを社会=市場=顧客を起点に考えることが成果をあげる為には必要であることを実感するようになりました。社会は常に変化し続けています。2000年代半ばまで続いた人口増加を前提とした成長社会から、少子高齢化による人口減少社会へと大きく変わりつつあります。その社会の変化に向き合うことができた人と組織のみが成果をあげることができる社会になる。そんな危機感を強く感じています。だからこそ、今会社の外側にある社会=市場で起きている見逃すことができない変化に気づき、市場の変化に対応していく為に何が必要であるのか?を『知る』きっかけを届けていきたい!と思いました。まずは『知ること』から成果を生み出す旅は始まりますね!この小冊子があなたの『知る』きっかけに繋がり、未来の変化に向けて一歩を踏み出す勇気に繋がれば幸いです。ヒューマンアップ塩崎俊樹(しおさん)☆あなたの職場でも離職予防ができるようになる☆彡48