こんばんは！
お店の強み活用プロデューサーのしおさんでございます(*^-^*)
昨日は
千葉県香取市にて毎月開催されている
人間力大学ちばらきプロセミ校さんにて講演させて頂きました(*^-^*)
↓↓↓
http://ningenryokudaigaku.com/chibaraki/
人間力大学ちばらきプロセミ校さんは
東京駅から銚子行きの高速バスにのって１時間半ほど移動したバス停
『高速小見川工業団地』近くにあります(*^-^*)
バス停までプロセミの加藤さんに迎えに来ていただいて
到着したプロセミさんのセミナールームは
黄色の彩がとても印象に残りました(*^-^*)
ここに来れば明るい未来が描ける！！
そんなイメージを感じるプロセミさんのセミナールームにて
３時間の時間を頂いて講演を実施させて頂きました(*^-^*)
テーマは
チームビルディング実践
～安心して挑戦したくなる組織の作り方～
でさせて頂きました(*^-^*)
前半は体験から学べる場を作ることを目指して
『安心して挑戦したくなる組織ってどんな組織なのか？』
の体験ワークを中心に実施させて頂きました(*^-^*)
まずは状態チェックワークを行い、
お互いの気持ちや体調の状態をありのままに参加者同士で共有して頂きました(*^-^*)
アイスブレイク活動の一環としてよく利用するこのワークを実施することで
参加者の人達の様子が見えるので、その後にどのようなワーク、トークを入れて
進めていくべきか？
イメージを組み立てることができるので、できるだけ講演や研修の最初に
実施させて頂いています(*^-^*)
その後は、現在の組織の状態をチーム力を計る診断シートを使って振り返って頂き
本日の講演を通じて、学びたいこと、知りたいことを再度振り返って頂き
参加者同士で共有をして頂きました(*^-^*)
みなさんとても熱くて、話が止まらない状態でした(*^-^*)
その熱心な空気感に、僕自身が凄く元気を頂きました(*^-^*)
そしていよいよ
みんなで椅子を動かして、スペースを作り
チームビルディングの体験ワークです(*^-^*)
最初はアイスブレイク活動を通じて、
参加者同士の心の壁を下げていき
活動に対する期待感を高め、
活動を楽しみ、集中できる状態を作っていきました(*^-^*)
活動を進める度に、どんどん皆さんは活動に集中していきます(*^-^*)
次はどんな活動があるのか？
その期待感が高まるほどに活動に対して、
集中する力が高まっていきました(*^-^*)
アイスブレイク活動の最後に実施した進化じゃんけんは
皆さんめっちゃ活動に集中していました(*^-^*)
進化じゃんけんを終えた後は
いよいよチームの課題活動でした(*^-^*)
今回実施させて頂いたのはブラインドポリゴンでした(^^)/
目隠しした状態で、渡されたロープを使って、
正方形を作る課題です(^^)/
動き始めると
なかなか思うように進まない・・・
そんな事態に、チーム全体がどうしたらいいのか？
悩んでいきます。
その悩みを共有し合い、みんなが結果もプロセスも満足した状態で
活動を終えることができるにはどうしたらいいか？
話し合う場が、１回目を終えた後にあるミーティングの時間です(^^)/
一つのチームがミーティングの間
もう一つのチームがチャレンジしました(*^-^*)
１回目はなかなかうまくできなかった・・・
しかも、楽しさ、満足感に差があった活動も
ミーティングを経て、２回目を終えると
チームの状況は変わっていました(*^-^*)
時間が来て、課題が終わりを迎えて初めて結果が分かる
ブラインドポリゴンでは、結果以上にプロセスの大切さを感じることができる
活動でした(*^-^*)
皆さんの２回目を終えた後に見えた、笑顔や達成感、喜び合う姿を見る度に
活動に参加できることを実感できた上で
課題のゴールに近づいていくことができることそのものに
参加者の人達のやりがいが培われていくことを感じました(*^-^*)
活動を終えた後の振り返りで
話が止まらなくなるくらい、
１回目と２回目の活動での変化と
皆が結果もプロセスも満足して楽しく活動を終える為に
大切なことについて、熱く話していた姿に
とても素敵な気づきを届けることができたことを感じました(*^-^*)
前半の体験ワークを通じて、
安心して挑戦したくなるチームの作り方に対して
より関心が高まった状態で、後半の講義に入りました(*^-^*)
私自身がなぜ今の仕事、考え方に出会うことができたのか？
体験談を交えながら、自己紹介をしていきました(*^-^*)
その後、
安心して挑戦したくなる組織を作ることが求められるわけについて
社会の中にある変化の情報を交えながらお話していきました(*^-^*)
その先に
安心して挑戦したくなる組織を作る上で大切になる考え方
離職予防の考え方
知る⇒活かす⇒伸ばす
の３ステップの考え方について
事例を交えながらお話をさせて頂きました(*^-^*)
皆さん最後まで熱心に聴いて頂き、講演を無事終えることができました(*^-^*)
最後は、
加藤さんと人間力大学ちばらきプロセミ校の校長である
加賀屋さんより挨拶をして頂いて
終了しました(*^-^*)
加賀屋さんの温かく参加者を見守り
温かいコメントを届ける姿に
僕自身も元気を頂きました(*^-^*)
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人間力大学ちばらきプロセミ校さんで今回講演をさせて頂いて感じたことは、
定期的に学べる場を届けることの大切さでした(*^-^*)
今回３０人近くの参加者の方々が
土曜日にも関わらず参加して頂きました(*^-^*)
しかも
皆さんとても熱心で、学びたい！
学びを持って帰りたい！
気持ちがとても溢れていることを感じました(*^-^*)
そんな素敵な学びの場を定期的に開催している
プロセミさんと人間力大学さんの仕事にも
とても魅力を感じました(*^-^*)
素敵な仕事ですね！！
そして
そんな素敵な場で、講演をさせて頂いたことに
とても感謝の気持ちを感じました(*^-^*)
今回の活動を通じて、現場での活動に何か一つでも
繋げられる気づき、学びが届いていると嬉しい限りです(^^)/
講演をさせて頂くと最近感じることは
講演者が一番学びと元気を頂いていることでした(^^)/
そこには
講演させて頂く側であるからこそ
常に感謝の気持ちを忘れずに
主役は参加者であることを
忘れないで活動していくことが大切である
という考えを中心においていくべきである
という自分自身の軸をもって臨み続けることの大切さが
あることを感じました(*^-^*)
一つでも現場で活用できる気づきや勇気を
届けられる機会を届けられるようにしていくことを
これからも忘れないで、一つ一つの機会を大切にしていきます(^^)/
今回講演を実施させて頂いたプロセミさんのセミナールームには
沢山の魅力がありました(*^-^*)
こちらはまたしおさんブログの方で紹介させて頂きますね！
人間力大学ちばらきプロセミ校さんはこちらです(*^-^*)
↓↓↓
http://ningenryokudaigaku.com/chibaraki/
人間力大学ちばらきプロセミ校さん、加藤さん、飯田さん、加賀屋さん、
ご参加いただきました皆様に感謝致します。
ありがとうございました(*^-^*）
飲食業を日本で一番働きたい職業に！
ヒューマンアップ株式会社
お店の強み活用プロデューサー／離職予防士®
塩﨑 俊樹（しおさん）
