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ヒューマンアップの3つの強み

飲食店様が抱えている悩み「人財の離職×育成×集客」に対する支援サービスを提供しています。

ヒューマンアップについて

1

人が辞めない組織作り

人財の離職

従業員が安心して働ける環境を創る

人が辞めない組織作りとして
従業員の内面の感情や思考を受け止めてくれる店側の姿勢がとても重要です。
①現状知る　②成功体験を活かす　③従業員満足度を伸ばす
といった離職予防を活用し、人が辞めない組織作りとともに売上拡大に
繋がる人が辞めない組織作りを支援サービスを提供しています。

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2

教育体系作り

育成

組織のニーズに応じた人が自ら育つ教育体系

価値観が多様化した今、立場の違いがある人の気持ちやできない理由を理解する機会を失っており、問題や弱みの改善に目を向けるのではなく、お店・従業員の中にある強みに目を向けて、伸ばしていく教育体系づくりを提供しています。

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3

ビジネスモデル作り

集客

お店独自の強みを活かして売上を伸ばす

お店が気づいていない自店の潜在的な強みを掴み、お店が成果を伸ばす為に今必要な、 真の課題を見極める機会を届ける事で、人が定着し、売上を伸ばせる体制作りを支援しています。

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お店の診断サービスご紹介

3店舗の壁を越え10店舗以上の店舗展開を本気で目指している飲食チェーン様へ

お店の強み活用診断

売上が伸び悩んでいる真の原因

3年間で1500店舗を調査してきた実績・経験

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離職予防診断

働きやすい職場づくりに向けて

25人が1人も辞めずに売上UP140％を実現できる！

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私について

簡易プロフィール

講師紹介

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会社名
ヒューマンアップ株式会社
氏名
代表取締役 塩崎　俊樹（しおざき　としき）
連絡先
TEL：080-2040-8030
Mail：shiozaki2@gmail.com
生年月日
1977年4月8日
出身
佐賀県で誕生　大阪育ち
特技
道案内
SNS
アメブロ：http://ameblo.jp/tennaihansoku/
facebook：https://www.facebook.com/DSmotivation/

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